conformación de un Consejo Asesor Juvenil
El Consejo Asesor Juvenil (CAJ) fue un órgano transversal conformado por personas jóvenes de las regiones donde incidió el proyecto Compás Joven. El objetivo del CAJ fue orientar las acciones, dar seguimiento y sugerencias de acuerdo con las necesidades y contextos de la población juvenil de sus territorios. Lo anterior, desde una perspectiva interseccional, para fortalecer alternativas que aseguraran la inclusión sociolaboral (ISL) y el trabajo digno; en vinculación con múltiples actores como: otras personas jóvenes, organizaciones de la sociedad civil (OSC), espacios educativos, autoridades de los gobiernos y micro, pequeñas y medianas empresas.
Agradecemos estos cuatro años de trabajo y acompañamiento, sus habilidades individuales y colectivas, así como su interés por generar condiciones para una vida digna para todas las personas, fueron pieza fundamental para los logros del proyecto.
¡Con las juventudes todo!
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El Consejo Asesor Juvenil, se integró por personas jóvenes de las regiones donde incidió el proyecto, tanto en San Luis Potosí, como en Oaxaca. El capítulo SLP, se conformó por seis personas jóvenes, originarias y/o habitantes de las regiones media, centro, y huasteca del estado.
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Julia, abordó temas sociales que le atraviesan como persona joven, colocó sus conocimientos como estudiante de derecho, así como su experiencia en temas sobre derechos laborales, derechos de las mujeres y derechos de las juventudes que viven desempleo dentro de su comunidad.
Gris, desde su posición como mujer joven indígena, hizo incidencia con la intención de visibilizar y ejercer sus derechos, para remarcar la necesidad de políticas públicas eficientes con impacto positivo en su comunidad y fuera de ella.
Alex, aportó su experiencia como formador/instructor en proyectos sobre inclusión sociolaboral de personas jóvenes desde entidades públicas, además de conocimientos en el área de la salud mental y su propia experiencia de vida como activista en derechos humanos y cultura de paz.
Eli, como estudiante de derecho propuso iniciativas para la participación e inclusión de las juventudes y así contribuir en la disminución de problemáticas laborales que sobresalen de su entorno cerca.
Lupita, aportó sus conocimientos en el área de criminología, con la intención de desarrollar políticas públicas para la ISL de las personas jóvenes y trabajó en visibilizar la relevancia de prevenir delitos como la desaparición o la trata de personas, problemáticas comunes en la búsqueda de oportunidades laborales.
Lore, colocó sus intereses sobre derechos humanos, especialmente laborales, porque en su contexto las personas jóvenes no cuentan con oportunidades de trabajo o para el desarrollo personal, por lo que tienen que emigrar. Además de sumarse a temas de prevención de consumo problemático de sustancias y la creación de espacio seguros para las y los jóvenes.
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Las funciones y actividades de acompañamiento, se realizaron durante el periodo comprendido de marzo del 2021 a octubre del 2024. A continuación, mostramos una línea del tiempo que visibiliza el trabajo e involucramiento del CAJ en distintos momentos del proyecto:
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Las funciones y actividades de acompañamiento, se realizaron durante el periodo comprendido de marzo del 2021 a octubre del 2024. A continuación, mostramos una línea del tiempo que visibiliza el trabajo e involucramiento del CAJ en distintos momentos del proyecto:
Febrero – marzo: Publicación de la convocatoria para conformar el CAJ
Marzo: Publicación de resultados de la convocatoria
1era sesión – Bienvenida y presentación del proyecto
Abril: 2da sesión – Revisión del diseño metodológico para el “Diagnóstico Compás Joven: las juventudes frente al trabajo digno en San Luis Potosí y Oaxaca”
Abril – julio: Participación en grupos focales y entrevistas para el Diagnóstico Compás Joven
Julio: 3ra sesión – Construcción de la identidad visual del CAJ
Septiembre: 4ta sesión – Elaboración del reglamento operativo del CAJ
Octubre: 5ta sesión – Encuentro presencial y firma del acuerdo de constitución del CAJ
Febrero: 6ta sesión – Presentación de las acciones para el segundo año
Mayo: 7ma sesión – Seguimiento de resultados del Diagnóstico Compás Joven e invitación al Diplomado “Compás Joven: por trabajos que sostengan la vida”.
Junio: Redacción de prólogos del Diagnóstico Compás Joven:
“El género y el trabajo”, por Maricela Elizabeth Cano Manzano, en: «Las mujeres jóvenes desde el género y la interseccionalidad»
“El territorio se construye y se habita”, por Griselda Santiago Martínez, en: «Las juventudes y sus territorios»
“Juventudes”, por Christian Alexandro Villegas Olvera, en: «¿Quiénes son las juventudes?»
“Trabajo en tiempos de COVID”, por Julia Marina Hernández Cruz en: «Trabajos dignos para la vida»: Las juventudes y su inclusión sociolaboral»
Agosto: Asistencia a la Presentación de hallazgos del Diagnóstico sobre Juventudes y trabajo digno: Compás joven, en su apartado de “Mujeres jóvenes desde el género en San Luis Potosí y Oaxaca”, realizado en las instalaciones de El Colegio de San Luis, A.C.
Participación en la Mesa de análisis: ¿Existe el trabajo digno para las juventudes?, realizado en las instalaciones de la Secretaría de Investigación y Posgrado de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí
Septiembre 2022 a enero 2023, participación en el Diplomado Compás Joven, donde pudieron asistir en las Compartencias, así como compartir sus conocimientos en los Encuentros dentro de la currícula, con las presentaciones:
“El empleo y las juventudes” por Julia Marina Hernández Cruz
“Violencia laboral” por Juana Guadalupe Gallardo Martínez
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Posicionamiento del CAJ (SLP-OAX) en el marco del día internacional de las juventudes:
Primer episodio del Podcast Juventudes incendiarias, “Ganándonos el pan de cada día: discursos acerca del trabajo”.
Febrero: 8va sesión – Presentación del Distintivo Espacios Libres de Violencia y Adultocentrismo (ELVA).
Julio: 9na sesión – Presentación de las organizaciones subvencionadas para realizar proyectos de ISL con las juventudes.
Septiembre: Participación en el Foro “Participo, dialogo y construyo: agenda multiactor para garantizar la inclusión sociolaboral de las juventudes”, realizado en las instalaciones de Tlalij, Yolojtli uan Nemililistlij, A.C., en el municipio de Matlapa.
Febrero: Integrantes del CAJ se suman al Observatorio Interestatal por Trabajos Dignos para las Juventudes.
Mayo: Participación en el Foro Interestatal «Coincidir: alianzas y buenas prácticas para el trabajo digno desde y para las juventudes», realizado en las instalaciones del Museo del Ferrocarril “Jesús García Corona”.
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